Задайте их практикующему юристу, чтобы получить профессиональную юридическую консультацию, которая поможет вам выстроить правильную стратегию.
А наработанная годами практика позволит решить проблему в досудебном порядке.
Адвокатский запрос
Трудовые споры
В данное время проблема решения трудовых споров становится все актуальной, поскольку работодатели очень часто нарушают трудовое законодательство при оплате труда работников, предоставления отпусков, освобождения, сокращения штата, предоставления исходной помощи при увольнении. В поисках ответов и решений способен помочь юрист по трудовому праву.
Трудовые споры относятся к одним из самых сложных категорий споров. Поэтому, адвокат по трудовыми спорами должен быть профессионалом своего дела. Сложность составляет не только процесс доказывания по трудовым спорам, но и сам сбор доказательств, которые можно использовать в суде. Кроме того, трудность представляют и сжатые процессуальные сроки давности, которые определены трудовым законодательством.
Услуги адвоката по трудовым спорам в Харькове для наемных работников в вопросах:
- Взыскания задолженности по заработной плате;
- Незаконного увольнения и восстановления на работе;
- Изменения даты и формулировки причины увольнения;
- споров по привлечению к дисциплинарной ответственности;
- споров при переводе на другую работу;
- Об оплате за время вынужденного прогула;
- Заключение, изменение, оспаривание, расторжение трудовых контрактов;
- Взыскание оплаты за время вынужденного прогула;
- Возмещение вреда работнику в случае повреждения его здоровья;
- Составление искового заявления, процессуальных документов;
- Представительство интересов в суде;
- Восстановление на работе;
Услуги адвоката по трудовым спорам в Харькове для работодателей:
Часто случается так, что используя трудовое законодательство, некоторые сотрудники абсолютно безнаказанно наносят материальный и нематериальный вред как работодателю, так и всей организации в целом. В таких ситуациях работодатель становится заложником нелояльных действий нерадивого работника. Изготовление некачественной продукции, умышленная или по неосторожности порча имущества, разглашение коммерческой тайны и другие нарушения трудового законодательства со стороны работников могут привести к подрыву репутации и финансовой стабильности предприятия. В таких ситуациях услуги квалифицированного адвоката по трудовым спорам крайне необходимы.